Publié par Le smig (salaire minimum interprofessionnel garanti) est la « paie » minimale que vous pouvez accorder à vos employés. Si vous avez une bonne à la maison, sachez que vous êtes concernés parce que je vais vous dire. Le smig au Sénégal est actuellement fixé à 47700fr.
Si votre bonne n’a pas au moins cette somme par mois, vous êtes en violation des droits de l’homme et vous êtes également en violation des dispositions du code du travail. Vous devez certainement savoir en toute logique, que la violation de la loi peut entraîner des sanctions. Dans le cas où vous n’êtes pas en règle avec la norme du smig, nous allons parler de sanctions financières. Vous pouvez y être exposé même avec la régularisation de la situation.
Alors de grâce, faîtes preuve de sagesse et traitez ces braves jeunes femmes au moins à leur juste valeur.
#Votre petit Sénégalais pour vous servir
METRODAKAR
→ A LIRE AUSSI : Une saoudienne de 19 ans écope de 200 coups de fouets pour avoir été…violée !
→ A LIRE AUSSI : Oustaz Taïb Socé : « Le polygame est en meilleur santé que le monogame »
→ A LIRE AUSSI : Comment divorcer selon la loi après un mariage religieux (Takku Djakka ou église)
